Kursbeschreibung

In dieser Fortbildungsreihe sollen Leitungen die Gelegenheit haben, sich mit Kolleg*innen in gleicher Position gemeinsam zu schulen und in einem geschützten Raum ihre Leitungs- und Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Die Fortbildung richtet sich sowohl an junge, als auch  erfahrene Leitungen.

Tag 1 - Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Gesprächsführung        

       - Grundlagen der Wahrnehmung und Kommunikation

       - Aufbau von Argumenten und Argumentationen

       - Rhetorische Grundlagen für eine professionelle Präsenz

       - Simulation von Konfliktgesprächen auf Augenhöhe

Tag 2 - Teamtraining mit Schwerpunkt Teams verstehen und leiten

       - Das Individuum im Team - professioneller Umgang mit Teamrollen

       - Anwendungsorientierte Modelle der Teamentwicklung

       - Umgang mit Faulenzern und Einzelkämpfern

       - Die olle der Leitung im Team

Tag 3 - Teamresilienz

       - Die 4 Bedrohungen für pädagogische Teams

       - Die 4 Säulen der Teamresilienz

       - Schonender und wirkungsvoller Einsatz von Teamressourcen

       - Systemisches Zeit- und Selbstmanagement in widerstandsfähigen Teams

Tag 4 - Führungskräfteentwicklung i.e. Sinne

       - Selsbt- und Fremdwahrnehmung in der Leitungsrolle und im Leitungstandem

       - Führungsstile und Führungstheorie

       - Grundlagen der extrinsischen und intrinsischen Motivation

       - Kreativitätstechniken für die Generation von Ideen in der Moderation von Teamsitzungen

Tag 5 - Vertiefung

       - Vertiefung von einem der 4 Themen je nach Teilnehmendenwunsch

       - Videoanalyse von Kurzpräsentationen und/oder Konfliktgesprächen

       - Moderations- und Visualisierungstechniken für Elternabende und Teamsitzungen