Kindertagespflege des Ev. Bildungswerks Dortmund
Die Betreuung von Kindern unter drei Jahren in der Kindertagespflege ist ein fester Bestandteil in der Kindertagesbetreuung. Ein Vorteil dieser Betreuungsform ist die flexible, familiennahe Betreuung in einer kleinen Gruppe durch eine feste Bezugsperson in einem kindgerechten Umfeld. Hierdurch wird vielen Eltern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.
Einer der Schwerpunkte unserer Arbeit als Fachberatung liegt in der Vermittlung der von uns überprüften Kindertagespflegepersonen an Eltern, die eine passende Betreuung für ihr Kind suchen. Dabei arbeiten wir eng mit dem Jugendamt zusammen.
Die Kindertagespflegepersonen werden bei uns eng begleitet und fortgebildet, um den Anforderungen an die Qualität der Betreuung gerecht zu werden. Tagespflegepersonen betreuen, bilden und fördern jedes Kind gemäß seines Alters und Entwicklungsstandes. Durch die enge Bindung zwischen Kindertagespflegeperson und Kind wird die für die Entwicklung notwendige Stabilität und Sicherheit gegeben, mit der Kinder die Welt entdecken können.
Ob Sie nun eine Kindertagespflegeperson für Ihr Kind suchen oder Interesse an dieser Tätigkeit haben, wir beraten Sie gern!
Auf dieser Seite finden Sie die Fortbildungen für Kindertagespflegepersonen.
Zur Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson nach dem QHB kommen Sie über diesen Link.
Näheres zur Vermittlung einer Kindertagespflegeperson erfahren Sie hier.
Freie Betreuungsplätze
Hier finden Sie eine Übersicht über die freien Betreuungsplätze.
Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich gerne unter 0231 22962 400 oder kindertagespflege@ekkdo.de
Führungskräftetraining für Kita-Leitungen NEU
Anmeldung möglich (11 Plätze sind frei)
| Kursnr. | F262-Y552 |
| Beginn | Mi., 18.11.2026, 09:00 - 16:00 Uhr |
| Dauer | 5 Termine |
| Kursort | Reinoldinum, 2. OG, Glassaal |
| Gebühr | 690,00 € |
| Teilnehmer:innen | 12 - 20 |
Kursbeschreibung
In dieser Fortbildungsreihe sollen Leitungen die Gelegenheit haben, sich mit Kolleg*innen in gleicher Position gemeinsam zu schulen und in einem geschützten Raum ihre Leitungs- und Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Die Fortbildung richtet sich sowohl an junge, als auch erfahrene Leitungen.
Tag 1 - Kommunikationstraining mit Schwerpunkt Gesprächsführung
- Grundlagen der Wahrnehmung und Kommunikation
- Aufbau von Argumenten und Argumentationen
- Rhetorische Grundlagen für eine professionelle Präsenz
- Simulation von Konfliktgesprächen auf Augenhöhe
Tag 2 - Teamtraining mit Schwerpunkt Teams verstehen und leiten
- Das Individuum im Team - professioneller Umgang mit Teamrollen
- Anwendungsorientierte Modelle der Teamentwicklung
- Umgang mit Faulenzern und Einzelkämpfern
- Die olle der Leitung im Team
Tag 3 - Teamresilienz
- Die 4 Bedrohungen für pädagogische Teams
- Die 4 Säulen der Teamresilienz
- Schonender und wirkungsvoller Einsatz von Teamressourcen
- Systemisches Zeit- und Selbstmanagement in widerstandsfähigen Teams
Tag 4 - Führungskräfteentwicklung i.e. Sinne
- Selsbt- und Fremdwahrnehmung in der Leitungsrolle und im Leitungstandem
- Führungsstile und Führungstheorie
- Grundlagen der extrinsischen und intrinsischen Motivation
- Kreativitätstechniken für die Generation von Ideen in der Moderation von Teamsitzungen
Tag 5 - Vertiefung
- Vertiefung von einem der 4 Themen je nach Teilnehmendenwunsch
- Videoanalyse von Kurzpräsentationen und/oder Konfliktgesprächen
- Moderations- und Visualisierungstechniken für Elternabende und Teamsitzungen
Reinoldinum, 2. OG, Glassaal
Schwanenwall 3444135 Dortmund