Kursbeschreibung

…so berichten Eltern und Kolleginnen stolz, wenn sie von ihrer KiTa erzählen. Die Zahl der männlichen Fachkräfte steigt zwar in den KiTas, aber dennoch sind sie nach wie vor eine deutliche Minderheit in diesem Berufsfeld.

Oft begegnen diesen (wenigen) Männern dann Rollenerwartungen, wie: „Endlich einer, der mit unseren Jungs Indianer und Superman spielt!“ oder: „Endlich einer, der den Sandkasten repariert und das Bild aufhängen kann!“

Gleichzeitig kann es bei Eltern und Kolleg:innen aber auch Befürchtungen und Rollenklisches geben, die ausgesprochen oder unausgesprochen „aufploppen“ können: „Sollte nicht lieber eine Frau aus dem Team Mila wickeln?“

Auch innerhalb des Teams kann es zu Rollenzuschreibungen kommen:  Von „Hahn im Korb“ bis „Unser Hausmeister!“ schwirren viele Bilder und Rollenzuschreibungen in den Köpfen herum.

Wir werden uns in dieser Fortbildung mit folgenden Fragen auseinandersetzen:

• Welche geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen begegnen mir vom Träger, von  Kolleg:innen und von den Eltern und von  den Kindern?

• Welche Erwartungen habe ich selbst an mich?
• Welche geschlechtsbezogenen Erwartungen kann und möchte ich erfüllen und welche nicht?
• Welche Vorbehalte begegnen mir als Mann in der KiTa?
• Welche Stärken und Schwächen habe ich unabhängig von dem Geschlecht?
• Wie sind die Aufgaben und Rollen in unserem Team verteilt?

Diese Fortbildung wird von Thomas Grebe (Diakonie RWL) und Jürgen Haas (Institut für Kirche und Gesellschaft) geleitet. Beide Referenten sind seit vielen Jahren im Themenfeld „Männer in Kitas“ engagiert.  

Eingeladen sind sowohl Kita-Leiter als auch Fachkräfte.